Sites :
Vohibola, Vohimana et Tsianinkira. On travaille sur les trois sites mais pour
le moment on se concentre surtout dans le site Vohibola.
Travail à
faire : collecte de données sur terrain (par GPS ou à partir d’une
enquête), traitement de données collectées (conversion ou saisi de points, analyse de données), élaboration
de la carte (sur MapInfo, ArciView ou bien ArcGIS cela va de choix de
l’intéressé), traitement d’image satellite (sur Idrisi).
Description
générale du besoin : étude de suivi biodiversité et les espèces
invasives ; élaboration schéma d’aménagement ; reboisement et
pépinière, tout cela c’est surtout pour Vohibola.
2)
Description de la mission
Dans le cadre
de service cartographie, mission à réaliser :
- collecte de données sur terrain : soit de
nouvelles données, soit mise à jour des données existantes
- traitement de données collectées : saisi et
analyse de données sur Access ou Excel
- élaboration de la carte.
Les encadreurs
sont les équipes cartographies :
- Zo au
niveau du traitement de données et élaboration de la carte sur ArcView et
ArcGIS
- Tantely surtout au niveau de collecte de données
sur terrain plus l’élaboration de la carte sur MapInfo.
Les ressources
humaines liées au poste :
- Barbara MATHEVON, Chef de projet
- Tsiry, Coordinateur technique de Vohibola, qui
encadre le stagiaire une fois sur terrain avec ou sans Tantely.
3)
Profil de poste
Durée du
stage : 4 mois minimum
Niveau
d’étude : Bac +4 minimum pour une formation généraliste de type
universitaire
Domaine
d’étude recherché : Géographe, biologiste ou autre équivalent à la
poste de stage, expérience recherchée dans le domaine
Compétences
requises : en informatique, SIG (MapInfo, ArciView ou bien ArcGIS cela
va de choix de l’intéressé), Excel, Access (facultatif), Idrisi (facultatif)
Qualité
personnelle : rigueur, autonomie, apte à travailler sur terrain
(fréquente descente de terrain).
Contact de
l’encadrant :
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;
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Repréciser
les conditions de stages : sans indemnisation pour le transport,
paiement de frais sur site
Bon courage dans votre
recherche !
PROFIL DE STAGIAIRE/VOLONTAIRES SUR VOHIBOLA
• Etude de faisabilité sur la mise en place de micro-crédit à Vohimana et Vohibola:
(thèmes : microfinance et développement local) analyse des besoins, identification des cibles bénéficiaires, analyse des stratégies existantes dans projets similaires, proposition de stratégie adaptée au contexte local, identification de partenaires financiers et étude faisabilité financière. Il s'agit surtout de conception de projet et de déblayage d'infos sur ce que nous pourrions développer comme stratégie de microfinance auprés des populations locales. C'est un projet qui nous tient à coeur car nous croyons beaucoup par notre expérience locale à la pertinence du micro-credit comme vecteur d'un développement responsabilisant et adapté aux fonctionnements locaux mais nous en sommes au point zéro en terme d'axes de réflexion sur comment procéder. L'avantage du stage est d'avoir de grandes responsabilités sur la conception de ce projet et d'en être l'auteur principal, mais requierera beaucoup d'autonomie de travail , l'inconvénient est que nous serons peu aptes a encadrer techniquement ce stage dans ce domaine.
Profil : formation finance, microéconomie, BAC + 4 au moins
Expérience : obligatoire en projet micro-crédit dans les pays du sud
Durée : Au moins 5 mois
Période : à partir d’aujourd’hui
Encadreur professionnel : Directeur éxecutif, Chef de projets, Responsable Commerce équitable
Remarques : très grande autonomie de travail
• Etude de faisabibilité technique et socio-économique sur l’installation de latrines à Vohibola
( thèmes : WATSAN)
Profil : formation WATSAN, et gestion de projet, assainissement BAC+2 min
Expérience : obligatoire dans la gestion et conception de projet dans les pays du Sud
Durée : au moins 4 mois
Période : à partir d’aujourd’hui
Encadreur professionnel : Chef de projet Vohibola
Remarques : très grande autonomie de travail
• Etude sur la faisabilité de la production artisanale locale à partir de pigments naturels pour la certification en bio :
(thèmes : gestion des RNR) bibliographie, expérimentation sur terrain avec les groupes cibles des protocoles de production de pigmentation naturelle, et de transformation des produits, réajustement des protocoles par rapport aux caractéristiques locales, démarchages de débouchés plus larges (régionaux), structuration de la production avec les communautés locales
Profil : valorisation des ressources naturelles, BAC+2 min ou 2ème année en cours
Expérience : professionnelle (stage, bénévolat) obligatoire dans les pays du Sud
Durée : au moins 4 mois
Période : non prioritaire
Encadreur professionnel : Chef de projet Vohibola
Remarques : -
• Mise en place du pavillon foret de l'Ecomusée de Vohibola
(thème écotourisme et valorisation du patrimoine local)
L’objectif de l’Ecomusée de Vohibola est de valoriser le patrimoine naturel et culturel de la Réserve de Vohibola à des fins écotouristiques de manière à augmenter l’attrait du site et ses retombées économiques locales pour les communautés de base. Il a un role evident de sensibilisation des visiteurs aux problèmes environnementaux malgaches et sociaux, de meme qu'aupres des populations elles-mêmes. L’absence totale d’accès à ce type d’informations sur toute la zone des Pangalanes (et absence d'écomusée à Madagascar), la richesse de la diversité des thèmes sur les traditions et pratiques locales autour de la forêt le potentiel existant sur place avec le pôle d’Ankanin’ny nofy justifie pleinement sa mise en place.
L’objectif du stage est de rassembler les informations, les agencer, assurer le design et la scénographie de l’écomusée et de les mettre en place. Le bâtiment sera quant a lui finalisé au moment du démarrage du stage, sachant que le pavillon "zones humides de Vohibola" a déja été concu et en train d'etre aménagé avec ses supports, donc vous aurez deja les pistes de la charte graphique à utiliser, l'approche muséologique existante sur ce premier pavillon comme lignes directrices a suivre. Les thèmes que nous vouons aborder dans cet écomusée:
1. Présentation de l'histoire de la forêt de Vohibola: entre surexploitation et conservation drastique de la forêt
2. Biodiversité faunistiques et floristiques de Vohibola , écologie des forêts littorales denses de Madagascar,
3. Pratiques locales de valorisation de la forêt : des produits ligneux et non ligneux de Vohibola (exploitation des essences précieuses, culture sur brulis, feux de brousse, apiculture traditionnelle, ...) et les problématiques qui en découlent (déforestation, érosion, surexploitation) avec des exemples illustrés de produits de la forêt (
4. Représentations/ pratiques culturelles et cultuelles locales autour de la forêt (tradipraticiens et plantes médicinales, représentations spécifiques de certaines ressources naturelles selon orientations géographiques des racines, esprits de la forêt, cultes des ancêtres autour de la forêt, appropriations traditionnelles de la terre...)
5. Actions de l'homme et l'environnement pour la protection de la forêt de Vohibola et sa valorisation durable pour les communautés locales (reboisement, conservation, alternatives économiques a la surexploitation des RNR...), les orientations mondiales en terme de lutte contre le réchauffement climatique et conservation des forêts tropicales
Profils : nous recherchons une équipe pluridisciplinaire avec :
1 profil valorisation du patrimone naturel et culturel, ou muséologie, ou animation environnementale, BAC+2 min pour les formations de techniciens et BAC + 5 min pour les formations longues
1 profil géographe, développement local ou aménagement du territoire avec expérience en conception de maquette obligatoire
1 profil graphisme
1 profil écotourisme, tourisme durable
Expérience : dans le domaine concerné obligatoire
Durée : au moins 5 mois
Période : prioritaire
Encadreur professionnel : Chef de projet Vohibola
Remarques : Ce sujet exigera un sens rigoureux de l'application, de l'imagination, de la persévérance dans la collecte d'informations, de didactique (vulgarisation scientifique), et de capacités graphiques et se traduira en terme d'étapes de travail par:
Bibliographie
visites en france d'écomusée pour balayage des approches muséologiques
enquêtes aupres des populations locales
entretiens d’experts
travail graphique d'élaboration des supports
travail manuel d'élaboration des supports
Meme si cela parait ambitieux en 6 mois, nous devons faire quelque chose de ludique, simple et bien présenté. Vous serez trés probablement amené à travailler en binôme avec un étudiant malgache qui pourra faciliter le travail d'un point de vue langues sur le terrain et connaissance du pays ( de l 'université de Tamatave, formation gestion des Ressources Naturelles Renouvelables). Travail d’équipe.
• Mise en place bio-indicateurs amphibien pour suivi de la biodiversité à Vohibola
( thèmes : Suivi de la Biodiversité)
Profil : formation en biologie, écologie, Suivi évaluation, BAC+5 en cours ou achevé
Expérience : dans les pays du sud souhaitée, ou dans e domaine concernée en application professionnelle
Durée : au moins 4 mois
Période : à partir d’aujourd’hui
Encadreur professionnel : Responsable Suivi de a Biodiversité, Chef de projet Vohibola, SG
Remarques : autonomie de travail
Union et solidarité
NOUVELLES VIDEOS
Découvrez les vidéos soigneusement réalisées par Constance Lagarde
Faites un cadeau à la Terre pour bien commencer 2010 !
Limitez votre impact sur le changement climatique en sauvegardant une forêt tropicale de Madagascar, et en fournissant emplois, école et santé à ses habitants.
Pour plus de détails, voir notre page Programme Biocarbone...